カンボジアにも支社をお持ちの鋳造関係の企業様が訪問されました。

日本での高い技術習得後のカンボジアでのUターン採用も視野に入れ、実習生を選定されておりました。

面接試験をはじめ、体力テスト、計算テスト、想像力を見るパズルやブロック組立てなどの様々な試験を経て、内定者６名と多くの採用者が決まりました！