カンボジアの技能実習生・外国人研修生の送り出し機関

現在、対応させて頂いている企業様の業種も多様化しており、工場関係の企業様からのお問合せも多くございます。
今回の企業様は、知能テストや考え方を重視されており、実習生の内面を掘り下げるフレームワークを行ないました。
特にルールやマニュアルを尊重して行動できるかどうかなどを重要視した実技試験を行っており、企業様のカラーに合せた実習生の選抜をしております。
また、学科試験や面接も上記と同様の考えのもと、危険予知ができるかどうか、考え方が組織の中で動ける人材かどうかなどを念入りにみておりました。
私どもも、実習生の内面をよりみれるように工夫させて頂き、本人が尊重するワードを引き出し、その具体的な体験談まで掘り下げることにより、満足のいく結果になったとおっしゃって頂くことが出来ました。
より詳しいお話をご希望の企業様があれば、何でもご相談下さいませ。

本ページ一番下のFacebookのリンクをご覧ください。
より細かな情報を更新しておりますので、よろしくお願い致します。