在留資格：技術・人文知識・国際業務の入国手続きから配属までの流れ
高度人材（在留資格：技術・人文知識・国際業務）の入国手続きから配属までの流れをご紹介します。日本とカンボジアそれぞれの詳細なステップをご覧いただけます。
日本側の流れ
- 求人申し込み（デマンドレター）と雇用条件書/雇用契約書の準備
- 海外人材紹介契約書（日本語/英語）の締結
- 候補者の提案と面接日程の設定
- 面接終了後、双方の合意に基づいて労働契約書を締結
- 在日カンボジア大使館からのFAX受信後、必要な書類を準備し大使館へ申請（郵送）
- 適切な出入国管理局へ在留資格申請
- 出入国管理局から在留資格証明書が発行される
- 日本入国手続きと企業への配属
カンボジア側の流れ
- 求人申し込み（デマンドレター）と雇用条件書/雇用契約書の準備
- 海外人材紹介契約書（日本語/英語）の締結
- 送出機関がデマンドレター等をカンボジア政府に提出
- 候補者の提案と面接日程の設定
- 面接終了後、双方の合意に基づいて労働契約書を締結
- カンボジア政府からデマンドレターが許可される
- カンボジア労働局からスマートカードの取得
- 在外公館にビザ申請
- 在外公館からビザが発行される
これらのステップに従って、高度人材が受け入れられ、日本への入国とカンボジアでの準備が進行します。