カンボジアの技能実習生・外国人研修生の送り出し機関

細かな作業に対応出来るかどうかなどをメインに選定されておりました。
小数点を含めた計算から始まり、豆をつまむテストなど、色々試行錯誤の上、実習生の候補生の絞り込みをされてました。
また面接では、先の展望をどう考えて実習に励むかなど、個々の特徴を掴んでの選定となり、最終的に企業カラーに合わせた選定となるよう、お二方とも意思の確認をし合いながらの選定となり、結果として満足できる面接となったと言って頂けました。