2023/04/01 【選考会の様子】四国のリネンサプライ企業
こんにちは！
プロキャストカンボジアの広報担当の渡辺です。
今回は四国にある、リネンサプライの企業様からのオーダーで男性2名の技能実習生を選定する面接が行われました。
非常に大きな企業様で技能実習生は今まで沢山受け入れていますが、女性がメインでしたので今回は初の男性実習生の選抜となりました(^^)/
2名のオーダーに対して、8名がエントリーしました！
今日はオンライン面接の一連の流れをレポーティングしてみたいと思います♪
候補者たちへ面接前の事前説明
まずは候補者たちに、今回の企業さまの説明と、業務内容についてあらためてしっかり説明いたします。
日本についてもしっかり知識を持ってもらいます。
今回は四国でのお仕事なので、地域の気候や特徴なども説明します。
面接スタート
いよいよ、実際の面接がスタート致します。全員整列です！企業様にご挨拶します。
少し緊張気味の候補者たちです。
パソコンの前には、企業の面接官と監理組合の方、日本の当社の担当がスタンバっています。
まず最初に、企業様から今回の業務内容や働く環境について、住む地域の特徴などの説明が行われました。
『初めての日本語での面接、彼らはうまく話すことができるのか・・・・』
いよいよ、2人一組になってオンライン面接スタートです！
となりにいるのは今回通訳を行う当社スタッフです。
まずは、1人ずつ日本語で自己紹介し、質疑応答に入っていきます。
彼らは面接官に分かりやすいように首から番号をぶら下げています。
企業様には事前に履歴書を提示しており、様々な情報を提供しております。
面接前試験として彼らには下記の試験を受けてもらっています。
面接前試験項目
・腕立て伏せ-できた回数
・砂袋-15kgの砂袋をも肩に担ぎながらスクワットできた回数
・ボルトセット-2分間でボルトセットできた回数
→こちらは手先の器用さや集中力を図る目的として実施しています。
・計算テスト
→足し算、引き算、掛け算、割り算を行い合計40点満点です。
・クレペリン検査
→計算能力や集中力、注意力などを測るためのテスト、足し算のテストの結果から、「知能」と「性格的な特徴」の両方を測ります。
・IQ診断
→簡易版のIQ診断です。
・性格診断テスト
→MBTI 診断とも呼ばれ人間の 4 つの心理的領域（感覚・直観・感情・思考）について、16 種類に分ける性格診断チェックです。
企業様にはこのような試験結果と照らし合わせながら、面接で実際の人物を確認してもらいます。
次は２組目の候補者の面接です。
企業様からの質問のあとに、本人からも質問するのですが
3番の候補者は面白い発言をしていました。「御社はカンボジアで将来工場を作る予定がありますか？あれば私を工場長にしてください！」
面接官の方たちから笑いが起こりました・・・。
終始和やかな雰囲気で進む面接・・・。
3組目
4組目、本日最後の面接です。
その後、最終候補者が4名に絞られました。再度企業様からの質問を経て
内定者発表
いよいよ内定者が発表されました。
今回は1番と3番の候補者が選ばれました。
おめでとうございます！
家族面談
後日内定者の家族の来校してもらい、家族に対する説明会を行いました。
本人にとってはこの後学校に入校してその後日本へ行くといった大きな決断ですので、家族の方にも必ず同意書を頂いております。
その後彼らには私たちの学校に入学してもらい、約半年の寮生活と共に日本語教育が始まります。
もし日本語上達のスピードが速い場合は、半年を待たずに日本に入国することも可能です。
この記事がカンボジア技能実習生をご検討されている企業様の参考になればと思います。
最後までお読みいただきありがとうございました♪